生育津贴要怎么计算？生育津贴的计算方法下面随小编一起了解生育津贴要怎么计算的详情。
一、生育津贴要怎么计算？
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数
2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
3、生育医疗费用
一次性分娩营养补助费
（1）正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%; （2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。
一次性补贴
在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
备注：生育津贴要在生小孩后，五个月内办理。
二、生育津贴的计算方法
（一）女职工
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×产假天数
（注：假期天数，各地区细则法规不同，以各地区为准。）
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